在接到林帆电话后不久，邮箱中也收到了HR发来的正式通过邮件，正文中除了通知第二轮通过的信息，还告知了第三轮考核的形式。
入围的9名同学，将会被随机分为3组，进行团队协作方案设计，每个人负责其中的一个模块，届时会考察每组整体方案的情况，以及个人部分的表现，最后选取6名同学通过面试正式实习。
看完邮件的星辰意识到，第三轮的考核正式要来了。
两天后，第三轮考核的集中地点是在GM的会议室。
GM的办公地点是在A市的CBD，一栋甲级写字楼中有一层全层的办公区，一共大概有一千多平方，可见GM现在的实力不凡。
办公室是全开放式的，除了会议室，没有什么墙壁，整个办公室光线明亮，一股年轻化的气息。
大家都是第一次来到GM，虽然都默默地跟着HR走，但作为还在大学校园的小白来说，第一次走进别人的办公室，而且是梦寐以求的GM办公室，内心都很激动，星辰也是一样。
一行人在HR带领下进入到会议室进行等待。过了一会从外面走进来一个人，是位女性，着装职业，脸上化着淡妆，脖子上挂着红色的工牌，脚踩一双小高跟。
她向讲台面向大家说道：“大家好，抱歉让大家稍等了一会，我叫王琦，来自GM的设计部，是今天考核的负责人。HR的邮件里应该都有提前告知大家，我们接下来是以小组为单位进行，用一周的时间进行方案的设计，今天过来这边也很简单，主要是让大家现场抽签分组，以及确认设计主题。”
王琦面带微笑，语气温柔地说完以上的内容，大家都觉得这位前辈态度彬彬有礼，对她的印象十分不错，是个温柔的大姐姐。
另外还有一个小插曲就是，星辰找GM的楼层时，有些不知道方向，遇上了一个人帮忙指路，这人正是王琦。没想正是今天的考试负责人，星辰觉得真巧，所以有先入为主的好感。
候选人一共只有9个人，抽签的过程很快，大家就分好组了。
星辰和殷悦以及另外一个叫小恬的女生组成一组。
对于和殷悦分到一组，星辰觉得还挺巧，上次在图书馆的遇见，他告知面试结果的情景让星辰对他的印象不错，直觉告诉她殷悦是个比较真诚的人。
而另外一个女生戴着一副眼镜，并不张扬的外形，看起来乖巧恬静，感觉是个容易相处的队友。
这样的组合，让星辰心里有些窃喜，接下来的设计配合起来应该会比较顺畅。
分好组了，接下来就是确认主题，主题是三组统一的，为一家建立多年的幼儿园进行设计改造。幼儿园原本的建筑楼比较老旧，再加上生源增多，小朋友的活动范围有限，所以希望能够得到一个更好的设计。
这是一个真实的案例，如果能够被选中后续是可以实际参与其中去施工的，并且GM也会按照市场的价格给设计师付费。
“大家了解了考题，看看有没有什么问题，如果没有疑问的就可以各自回去准备，等一周后再到这个现场进行方案展示。”王琦向大家示意。
没多久大伙也就都撤了。
在现场并没有看到林帆，星辰心想也许在忙吧，毕竟今天并没有需要做评判的地方。
准备离开时殷悦提议三人可以一起吃个饭，互相熟悉一下，也可以顺便讨论一下分工，另外两人都没有问题，便一起离开了GM的办公室。
三人都是A大的，就约在了学校周边的一家小餐馆，点好菜后，便交谈起来。